首页 > 总结 > 工作总结 > 正文
计划统计员工作总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家收集的计划统计员工作总结,希望能够帮助到大家。
计划统计员工作总结1
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;
2、每月汇总并公布职工的`出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;
3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;
6、配合生产部和修改各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、20xx的工作计划
努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。
积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!
计划统计员工作总结2
一、 目的
为了更加严格控制工程成本,从原材料、低值易耗品、设备维修保养、人工费等各方面控制,将生产成本降低到最低。
二、 范围
本公司的工程所用全部物料,包括中板,型材,线材,焊条,焊丝等辅材的管理。
三、 工作流程
1.下料排版
根据技术科上报的各工程材料表,结合分析的大件、小件图样,合理有序充分利用材料的原则进行排版,工人按此模版下料。
要求:
1.切实做到合理排版,达到板材的最大利用。
2.严格按各工程所购板材进行下料。
3.对于板材余料做记号,分厚度、材质进行编号,以免混淆。4.按20xx年管理工作计划中的下料处罚细则进行处罚。
2.余料及废料的管理
对板材下料完成后所产生的余料,根据宽幅及长度,确认为能够继续使用还是作为废料处理。能够继续使用的余料逐一进行编码登记以备二次使用;按照废旧物资管理标准,属于废料部分,依据该标准确定后由工作存放于指定地点。
附:金宇钢构废旧物资管理标准
要求:
1.严格按公司废旧物资管理标准确认废旧物资,以达到材料的最大利用。
2.坚决杜绝余料不分材质乱放现象,以保证二次使用的正确性。
3.辅材控制。
以预算科下发的各工程计划用量为标准,对各工序所用辅材进行控制。 对超出计划用量的部分,结合发放物料的保管找出原因,并上传至预算科以备确认是否变更计划用量。
要求:
1.对各工序人员所使用辅材做好工程记录。
2.坚决杜绝浪费。
3.对完成的半成品、产成品数量做好统计,于每日下班前做好日工作量上交于车间主任。
4.工资薪酬统计。
在提高工作效率基础上,同等增加员工收入为目的,根据员工出勤天数及完成工作量,套用公司各工序工种的工时定额进行计算。
3.1日产量统计
日产量以当日各工序实际完成的产量为计算工资的依据,月底以生产日报的汇总为工资凭证,由车间主任签字认可。
3.2生产计划完成率统计
根据生产科对各工序的.生产计划完成情况进行考核,月底以生产日报汇总为依据,汇总在综合考核中并在工资总额中体现。
3.3试用期员工
试用内按车间试用期工资计算,试用期满后根据安排工段按计件计算。
附:钢构件加工费消耗定额表
要求:
1.严格以岗位定额标准为依据核定工资.
2.以公平,公正,公开为原则。
四、其它事项
1.须于每月24号前将各工序的产量,计划完成率等指标完成情况书面汇总上
交于车间主任;于各工程完工后的3日内将实际耗用辅材数量与计划用量对比上交于车间主任。逾期不报,每拖延一天,处罚部门主管20元及主办人员10元。
2.于每月24号前将各工序职工的月完成量,月工资等统计上报至车间主任。
逾期不报,每拖延一天,处罚部门主管20元及主办人员10元。
废旧物资管理(补充)标准
1.目的
为了更加规范废旧物资管理,进一步降低生产费用,节能降耗,控制原材料浪费,提高原材料利用率特制定本标准。
2.范围
本标准规定了对已经过审批同意报废帐务处理的材料、工具、包装物等资产实物,加工造成的废料,加工产品不能利用的边角余料,气割渣、铁屑等的管理。
3.管理程序
3.1废旧物资实物统一归口于物管部门集中管理,所有废旧物资一律要求登记实物帐。
3.2 废旧物资实物按批次由物管部门提出废旧物资处理申请,经领导审批同意,方可根据市场行情,多家竞标定价处理,并办理相关出入手续。
4.划分标准
4.1四级废料
标准:1)数控及半自动切割气渣;2)钻孔铁销;3)焊条头(长度
- 上一篇:银行工作人员工作总结
- 下一篇:财务人员工作总结范文
猜你喜欢
- 2025-10-25 荣耀林林确认没有计划发布 Earbuds 4 Pro
- 2025-10-21 年会计划方案
- 2025-10-21 读书计划方案
- 2025-10-20 开学第一课计划方案(通用7篇)
- 2025-10-19 关于学生学习计划模板集合5篇
- 2025-10-19 学生数学学习计划
- 2025-10-19 2025年大班班主任工作计划
- 2025-10-19 关于学生学习计划
- 2025-10-19 小学学习计划15篇
- 2025-10-19 我的大学学习计划12篇
- 11-151399元漫步者2.1有源音箱新品S201MKII发布,Hi-Res双金标
- 11-15骨伽推出MX600 Air机箱:方孔MESH前板,坡道进气设计
- 11-15谷歌为Pixel 6及更新机型推送通话录音功能,部分非Pixel机也可用
- 11-15鸿海董事长刘扬伟:今年度HHTD鸿海科技日将宣布与OpenAI合作
- 11-15零跑全新小型SUV A10预告图公布,实车2025广州车展见
- 11-15泰坦尼克遇难者施特劳斯夫妇遗物首次拍卖,百年怀表估价百万英镑
- 11-15联想:谷歌Android PC平台轻量高效,但功能受限
- 11-15气囊或无法按正常形态展开,一汽-大众召回187辆ID.7 VIZZION汽车
- 11-15福特中国召回部分进口林肯领航员汽车:蓄电池接线盒存在起火风险
- 11-15微软Xbox全屏游戏界面被曝系Win11隐藏功能,非ROG掌机也能用
- 53℃高一班主任工作总结
- 47℃张爱玲格言(通用40句)
- 43℃幼儿园小班创建文明城市方案范文(通用13篇)
- 39℃四年级下学期班主任工作总结
- 38℃个人工作总结(合集15篇)
- 37℃幼儿园工作总结15篇
- 37℃年终述职工作报告
- 37℃青年节方案(精选7篇)
- 35℃下学期大班工作计划
- 34℃学生下学期的工作计划
- 10-17安全方案(实用4篇)
- 10-17售后客服工作总结[实用15篇]
- 10-172025年精选人生感悟格言70句
- 10-17关于高考作文(集合15篇)
- 10-16精选爱情格言摘录78句
- 10-17学校财务工作报告(9篇)
- 10-17高考作文:执子与通子
- 10-17卫生部工作总结
- 10-17物业服务表扬信
- 10-17【实用】初中生活的作文集锦十篇
